Jeudi 26 Septembre 2024 un jour historique pour l’administration publique congolaise, la première ministre Judith Suminwa a présidé la cérémonie de publication de l’annuaire alphabétique et numérique des cadres et agents des services publics de l’état.
À la manœuvre de cette prouesse dans l’administration publique le vice Premier ministre Jean Pierre Lihau qui a dans son mot souligné la nécessité et l’importance de cet annuaire comme outil de gestion pour recenser avec précision l’ensemble des agents de l’état et mettre terme aux fonctionnaires fictifs qui réduit l’efficacité de l’administration publique en RDC.
« Bien plus qu’un simple répertoire nominatif renseignant pour chaque agent, quelques informations phares, à savoir le nom, matricules, grades, services d’affectation et photos de profil, l’annuaire alphabétique est un outil de gestion qui symbolise la ferme volonté du gouvernement de maîtriser l’ensemble des effectifs de son appareil administratif et de marquer l’avènement d’un nouveau système de gestion des ressources humaines.»
Jean-Pierre Lihau, VPM Fonction Publique
Le chef du gouvernement cet annuaire est le symbole de la volonté de l’exécutif de moderniser la gestion des ressources humaines et s’impliquer davantage pour améliorer les conditions sociales des agents de l’état.
« Pour ce faire, le Gouvernement, pour sa part, ne lésinera sur aucun moyen. L’identification biométrique doit donc inexorablement se poursuivre, et être effectuée sur toute l’étendue du territoire national. Le temps où l’État payait des faux agents doit être révolu. »
Judith Suminwa, Premiere Ministre de la RDC
Cet événement s’inscrit dans le cadre du Programme d’Actions du Gouvernement pour la période 2024-2028. Dans le Pilier 5 de ce programme, il est stipulé que l’un des axes prioritaires est le renforcement de l’efficacité des services publics, notamment, par l’amélioration de la gestion des ressources humaines.